老師，黃工月工資18000元，由總公司調入異地跨省跨市子公司工資依然是18000元。 因社保一直在總公司所在地繳納，為保持社保繳納地一致，將工資分成了兩部分，在總公司所在地繳納社保并按當地最低工資申報個稅（工資為1900元）。其余部分18000-1900=16100元，在異地跨省跨市子公司申報個稅 請問這樣操作，對公司和個人有風險嗎？主要是哪方面的風險？ 雖然個稅在月度申報時分開申報，但匯算清繳是匯總工資計算申報，相當于最后還是按18000元申報的個稅。