一家全球500強公司招聘高層管理人員，9名優秀應聘者經過初試，從上百人中脫穎而出，進入由公司老總親自把關的復試。丙三組，指定甲組的3個人去調查本市嬰兒用品市場，丙組的3個人去調查老年人用品市老總解釋說：〞我們錄取的人是用來開發市場的，所以，你們必須對市場有敏銳的觀察力讓大家調查這些行業是想看看大家對?個新工作的適應能力不小組的成員務必全分文赴臨走的時候，老總補充道了避免大家盲自五黑閒營：“我名參一秋書理備了二秀霜關終業請餐好，不選的候百灣島眾率鼎量?粟天疆高號金的灣我具已望賣場分橋擊一翠製否老熱聚器了么老管源定露花公量走向丙組的3個人鑫率委你們能憂利光疊看看谷家疑惡的表情，河阿大災，說：-請大家打開我叫原來每個人得到的資料都不一樣甲組的3個人得到的分別是關于本市嬰兒用品市場過去現在和將來的分析他兩組也類似。丙組的3個人很聰明，相借用了資料，補充自己的分析報告。因此老總選擇了丙組的3個人互引導案例案例分析這個案例介紹的是一家公司通過對9名應聘者復試來最終確定錄取者。9名應聘者場開發的調研報告。甲組和乙組的人都分別寫了關于嬰