這個(gè)題目哈 老師

同學(xué) 不是的 你這1000對(duì)應(yīng)的成本價(jià)是100啊

借銀行存款5000 這個(gè)5000是乙付給甲的嗎？

同學(xué) 是的 這個(gè)是看漲的期權(quán)啊。 比如 你手中的東西成本是50，我從你手中買 100元的東西，我覺得我將來(lái)能 1000元賣出去，那么為什么不能用100元買你的東西呢？

問(wèn)法我覺得是一個(gè)意思，只是一個(gè)是找正確，一個(gè)是找錯(cuò)誤的，但兩個(gè)題的答案是一樣的。 所以這個(gè)選擇什么呢 老師

同學(xué) 這個(gè)新的問(wèn)題請(qǐng)重新提問(wèn)呢~謝謝哈 。

最后一個(gè)了 老師 謝謝 拜托了 這個(gè)小問(wèn)題對(duì)您來(lái)說(shuō)肯定不是問(wèn)題啦 好評(píng)一定送給你

同學(xué) 這個(gè)第一道題的答案是正確的 以第一道題目為準(zhǔn)。 對(duì)于職工雖然沒(méi)有與企業(yè)解除勞動(dòng)合同，但未來(lái)不再為企業(yè)提供服務(wù)，不能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，企業(yè)承諾提供實(shí)質(zhì)上具有辭退福利性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模绨l(fā)生“內(nèi)退”的情況，在其正式退休日期之前應(yīng)當(dāng)比照辭退福利處理，在其正式退休日期之后，應(yīng)當(dāng)按照離職后福利處理。 企業(yè)向職工提供辭退福利的，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)不能單方面撤回因解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議所提供的辭退福利時(shí)、企業(yè)確認(rèn)涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費(fèi)用時(shí)兩者孰早日，確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益。 企業(yè)有詳細(xì)、正式的重組計(jì)劃并且該重組計(jì)劃已對(duì)外公告時(shí)，表明已經(jīng)承擔(dān)了重組義務(wù)。重組計(jì)劃包括重組涉及的業(yè)務(wù)、主要地點(diǎn)、需要補(bǔ)償?shù)穆毠と藬?shù)及其崗位性質(zhì)、預(yù)計(jì)重組支出、計(jì)劃實(shí)施時(shí)間等。 實(shí)施職工內(nèi)部退休計(jì)劃的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)比照辭退福利處理。在內(nèi)退計(jì)劃符合本準(zhǔn)則規(guī)定的確認(rèn)條件時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照內(nèi)退計(jì)劃規(guī)定，將自職工停止提供服務(wù)日至正常退休日期間、企業(yè)擬支付的內(nèi)退職工工資和繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬，一次性計(jì)人當(dāng)期損益，不能在職工內(nèi)退后各期分期確認(rèn)因支付內(nèi)退職工工資和為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等產(chǎn)生的義務(wù)。

32題是不 老師

同學(xué) 32題目可以忽略 同學(xué)。