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老師工會經費的使用范圍是什么，像給員工買早餐能用工會經費嘛
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一、職工教育經費
一般企業按照職工工資總額的1.5%從成本(費用)中提取職工教育經費,作為負債管理.從業人員技術素質要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業可按8%提取.
根據財政部、全國總工會等11個部門聯合印發的《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》(財建[2006]317號),職工教育培訓經費必須?？顚Ｓ?面向全體職工開展教育培訓,特別是要加強各類高技能人才的培養.具體列支范圍包括:
1.上崗和轉崗培訓.
2.各類崗位適應性培訓.
3.崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓.
4.專業技術人員繼續教育.
5.特種作業人員培訓.
6.企業組織的職工外送培訓的經費支出.
7.職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出.
8.購置教學設備與設施.
9.職工崗位自學成才獎勵費用.
10.職工教育培訓管理費用.
11.有關職工教育的其他開支.
2022 05/31 16:30
玲老師 
2022 05/31 16:31
。那個比例寫錯了，是工資總額的2%。
84784964 
2022 05/31 16:33
工會經費，不是職工教育經費
玲老師
2022 05/31 16:38
看錯了
工會經費開支范圍和標準
（一）職工活動支出。工會為會員及其他開展教育、文體、宣傳等活動發生的支出，組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。
（二）**支出。直接用于維護職工權益的支出。
（三）業務支出。培訓工會干部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出。
（四）行政支出。工會為行政管理、后勤保障等發生的各項日常支出。
（五）資本性支出。工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發生的實際支出。
（六）其他支出。各級工會以上支出項目以外的各項支出。如資產盤虧、固定資產處置凈損失、捐贈支出以及按規定計提有關專用基金等。
（七）在上述范圍內沒有涉及到的確屬工會工作的開支項目，在不違反財經紀律的前提下，根據實際情況決定開支。
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