病假工資計算基數: 1)其可以由勞動合同進行約定,但是不得低于相應的崗位工資; 2)如果集體合同或集體協商約定標準高的,取其高; 3)雙方無任何約定的,按照勞動者正常出勤月工資的70%來確定。