勞務合同和勞動合同有啥區別？工資怎么發？

勞動合同是你單位職工的，這個是按照工資薪金需要繳納社保的 勞務合同，這個是臨時工的，這個不需要繳納社保，但是需要對方給你開發票才可以抵扣所得稅

報個稅不行嗎？他們去哪開發票，用不用交錢

勞務報酬的話，你得有發票才可以抵扣所得稅，你給他申報了個稅，沒有發票，這樣抵扣不了的，帶著合同、身份證去稅務局代開就可以了。

如果不簽合同，給他們銀行發工資，然后我們給報個稅不行嗎？他們開發票稅務局收不收錢

那你申報個稅的時候，按照什么來申報的，內部還得看你申報的方法，如果沒有合同的話，你按照工資、薪金這個不用開發票，如果你按照勞務報酬的話，不還得開發票，還是屬于臨時工的。

去開發票，增值稅附加稅不需要繳納個稅20%-40%，企業代扣代繳。

老師，我沒太懂，就是沒有合同，我按照工資薪金發工資，申報個稅可以嗎？簽勞務合同得要發票，不簽勞動合同就不用發票報工資薪金就行了是嗎

社保要求嚴格不嚴格，你申報工資薪金不得考慮社保。

臨時工還規定得交保險嗎？

臨時工不需要，但是它屬于勞務報酬，不屬于工資薪金，你按照工資薪金，他不就是正式的職工了？

可以當試用期三個月員工報個稅嗎？

可以的，但是試用期也應該繳納的。

那正確做法就是簽訂勞務合同，不用交保險，讓他去稅務開發票，拿過來我們抵扣所得稅是吧？

是的是的，是這么做的。

郭老師，勞務合同有模板嗎？

你百度一個，我們也是百度的。

我問當地稅務，他說不用簽合同，不用開發票，我正常報個稅選擇勞務報酬就行，可以嗎

你稅務局說不用開發票就可以抵扣所得稅的嗎？

就按照你稅務局的來就可以了。