如果員工的工資為3000元，其中500元為社保（員工承擔(dān)250，公司承擔(dān)250），請問計提工資，社保，代扣社保，發(fā)放工資的分錄應(yīng)該怎么寫呢，謝謝

你好；?? 借管理費用- 工資3000貸應(yīng)付職工薪酬-工資3000 ；? ?借? 應(yīng)付職工薪酬-工資 3000 貸其他應(yīng)收款-個人社保 ；250 貸 銀行存款；； 借管理費用-社保250 貸應(yīng)付職工薪酬-社保250 ； 繳納 ：借? ?應(yīng)付職工薪酬-社保250 ；其他應(yīng)收款-個人社保 ；250? 貸銀行存款500??

老師，我們有一部分員工的社保個人承擔(dān)的一部分是單位承擔(dān)的，個人承擔(dān)的250元全部由公司承擔(dān)如何做賬呢

你好； 借營業(yè)外支出- 個人社保貸銀行存款? ?

老師，那這個營業(yè)外支出可以在稅前扣除嗎

?你好； 不可以稅前扣除； 你匯算的時候記得調(diào)整處理的??

老師，如果用營業(yè)外支出，是不是其他應(yīng)收款的金額是需要減去營業(yè)外支出呢

?你好；? ?不能哈； 這個本身就是個人承擔(dān)的； 不能走其他應(yīng)收款去? ?

老師，單位交社保250，個人承擔(dān)社保250，合計交500元，計提社保，借；管理費用250，貸應(yīng)付職工薪酬-社保250，繳納社保，借：應(yīng)付職工薪酬-社保250，營業(yè)外支出250，銀行存款500？分錄對嗎

?你好；? ? 嗯 是的； 個人部分是公司承擔(dān)的話； 就是這樣做分錄的??