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如果員工8月份買進社保，9月份公司繳納7.8.9月份三個月的社保費用，那么相應的應該在10月份發(fā)放9月份工資的時候一次性扣除三個月的個人部分，還是怎么處理呢？
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9月份一次性扣除三個月可以
2022 10/18 08:44
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9月發(fā)放8月工資，10月份申報8月個稅，社保繳費基數(shù)9月開始調(diào)增，10月份申報個稅個人社保繳納扣除是按照9月調(diào)增的填寫，還是按照8月份個人社保扣除
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員工8月份入職，9月開始繳納社保。10月份扣社保時扣了9.10月兩個月，10月發(fā)放工資公司是扣一個月的個人社保還是兩個月的
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8月份公司幫員工繳納社保個人部分732元，9月份基數(shù)調(diào)整繳納799.84元，9月發(fā)8月工資時扣回個人部分732 9月個人部分有余額怎么處理
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8月工資是次月發(fā)放，但是社保扣的是9月的，這樣可以嗎
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還有給員工發(fā)工資，9月開始買他社保，我們又是9月發(fā)放8月的工資，所以我在9月15發(fā)8月工資的時候給他扣除了這個社保，后面找我說不對，我應該再發(fā)9月的工資時在扣除他的社保，可是社保都是當月繳納的，哪里不對嗎
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