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問(wèn)題已解決

申請(qǐng)高新企業(yè)對(duì)研發(fā)人員的要求

84785008| 提問(wèn)時(shí)間:2022 11/18 13:36
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玲老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
你好? 一、高新技術(shù)企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。 二、《工作指引》對(duì)人員統(tǒng)計(jì)的要求進(jìn)行了明確:取消了對(duì)科技人員和研發(fā)人員的區(qū)分,取消了對(duì)科技人員學(xué)歷限制,明確了科技人員和職工總數(shù)的統(tǒng)計(jì)范圍,明確了具體的統(tǒng)計(jì)方法。 統(tǒng)計(jì)方法:全年月平均數(shù) 企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。 月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2 全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12 三、職工總數(shù)的統(tǒng)計(jì)口徑 企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職,兼職和臨時(shí)聘用人員。 在職人員可以通過(guò)企業(yè)是否簽訂勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(增加了一種鑒別方式,實(shí)踐中早有采用,資料準(zhǔn)備時(shí)應(yīng)考慮直接提供相應(yīng)證明資料)來(lái)鑒別;兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。 當(dāng)然,職工總數(shù)的統(tǒng)計(jì)要將科技人員包括在內(nèi)。 四、科技人員的范圍 企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),以及專門從事上述活動(dòng)管理和提供直接服務(wù)的人員,包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。
2022 11/18 13:43
84785008
2022 11/18 13:46
那么研發(fā)人員的社保必須是在本公司公戶扣款嗎?是我們公司員工,但是讓人力資源公司代繳可以吧?
玲老師
2022 11/18 13:50
你好 是的 是這樣的? ?一般是自己交的 代交看你當(dāng)?shù)厣绫R?guī)定?
84785008
2022 11/18 13:54
所以我問(wèn)下老師 代繳社保在高新復(fù)審的時(shí)候能算作研發(fā)費(fèi)用嗎?
84785008
2022 11/18 13:55
實(shí)際上公司員工和公司簽訂的合同,就是把人力這塊業(yè)務(wù)外包給其他人力公司了
玲老師
2022 11/18 14:04
你好? 這樣不行 是單位自己交才對(duì)的?
84785008
2022 11/18 14:05
但是員工也是和我們簽署的合同 我們只是把這塊服務(wù)外包出去了 不是勞務(wù)派遣工 也不行嗎
玲老師
2022 11/18 14:11
你好? 符合上面的文件規(guī)定就行?
84785008
2022 11/18 14:13
我就不能明確 才問(wèn)有經(jīng)驗(yàn)的老師呢,在實(shí)際工作中到底可以人力公司操作不?能否算進(jìn)研發(fā)費(fèi)用呢?
玲老師
2022 11/18 14:21
你好? 勞務(wù) 派遣的這樣是可以? 和你們簽訂合同就是你自己交社保?
84785008
2022 11/18 14:34
社保是我們交的 只不過(guò)把錢都打給人力資源公司了呀
玲老師
2022 11/18 14:44
你好 代付款是可以的?
84785008
2022 11/18 14:44
好的 謝謝老師
玲老師
2022 11/18 14:55
?你好同學(xué): 不客氣,如果您這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)解決, 希望對(duì)我的回復(fù)及時(shí)給予評(píng)價(jià)。不清楚的還可以繼續(xù) 追問(wèn)!!
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