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問題已解決

某來公司員工小王,月工資標準12000元,根據 11月考勤記錄,11月共30天,小王請事假4天(其中包括一個休息日),病假1天,本月雙休日8天,出勤日18天,請假期間不含節假日,根據公司的相關規定,病假按工資標準的70% 計算; (1)按月平均天數(20.83天)計算日工資標準,按缺勤天數計算月工資 (2)按月平均天數(30天)計算日工資標準,按出勤天數計算月工資(小數點保留兩位)

84785015| 提問時間:2022 12/22 17:05
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
柯南老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,初級會計師,高級會計師,稅務師
你好 日工資標準=12000/20.83=576.09 月工資=12000-3*576.09-576.09*0.3=10098.9 按月平均天數(30天)計算日工資標準=12000/30=400 月工資=12000-400*3-400*0.3=10680
2022 12/22 17:25
84785015
2022 12/22 17:40
東方公司生產 A 產品,原材料在生產開始時一次投入,該產品11月初在產品費用為50000元.本月生產費用為原材料140000元,直接人工費用60000元,制造費用30000元。本月完工產品數量為500件,月未在產品數量為 200件,完工程度為50%。 要求:(1)分配計算11月 A 產品的在產品約當產量 (2)分配計算11月 A 產品的完工產品成本和月未在產品成本。(小數點保留兩位)
84785015
2022 12/22 17:40
可以再問一題這個嗎,拜托老師了
柯南老師
2022 12/22 17:41
你好 平臺規則一問一題 請理解
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