一個人可以同時在兩家公司任職，申報工資薪金個人所得稅，但是需要遵守相關(guān)的稅務法律，以避免造成稅收上的遺漏和濫用。 根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》，即《個稅法》第十條第二款規(guī)定，“一個人如果同時在兩家以上的單位工作，應交納一次性的個人所得稅”。這就是說，當一個人同時在不同單位工作，就需要對『累計』的個人所得稅收入進行申報。分別對在兩家公司的個人所得稅收入分別進行申報的話，會在稅收上做重復的繳納。同時，要注意遵守『個稅法』第五十一條規(guī)定的“個稅累計抵扣”要求，即上一次累計個人所得稅累計應納稅額可以抵扣本次累計個人所得稅應納稅額。 另外，一個人從不同單位獲得的個人所得稅，也應該遵守《個稅法》第三十六條的規(guī)定，即“擁有多處所得的個人，應當在本單位所得的工資薪金收入基數(shù)上，各所得收入在一個年度里累計享受稅前扣除。”從而達到減免稅收的目的。 拓展知識： 稅前扣除是指從個人所得稅應納稅所得額中扣除一定金額，以減少個人所得稅負擔的政策措施，是增加個人收入、拉動消費的有效手段和財稅改革措施。稅前扣除有五大類：基本扣除、教育費附加、住房貸款利息、住房租金和子女教育支出。