公司財(cái)務(wù)崗位一般包括財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會計(jì)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師、會計(jì)專員、會計(jì)助理、財(cái)務(wù)助理等。 財(cái)務(wù)總監(jiān)主要負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)部門日常活動，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)要根據(jù)公司的經(jīng)營狀況，制定合理的財(cái)務(wù)政策和規(guī)劃，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。 財(cái)務(wù)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常運(yùn)作，組織財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告等工作。要綜合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，分析公司財(cái)務(wù)狀況，為公司管理者做出科學(xué)、合理的決策建議。 會計(jì)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告制定、財(cái)務(wù)審查、財(cái)務(wù)稅務(wù)處理、控制財(cái)務(wù)運(yùn)作等工作。要分析公司的財(cái)務(wù)狀況，提出合理的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)政策、稅務(wù)處理報(bào)告； 稅務(wù)經(jīng)理要負(fù)責(zé)分析公司的稅務(wù)、進(jìn)行各類稅務(wù)申報(bào)、確認(rèn)公司的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，識別公司的稅收優(yōu)惠政策，把握稅收法律法規(guī)變化，及時(shí)向公司經(jīng)理匯報(bào)。 財(cái)務(wù)分析師要負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析，根據(jù)客戶需要，利用會計(jì)報(bào)表、銀行文件、財(cái)產(chǎn)流程等數(shù)據(jù)信息分析，識別企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，以及未來的發(fā)展趨勢。 會計(jì)專員要負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，比如日常的憑證錄入、賬務(wù)核對、審核、報(bào)表匯編等；要負(fù)責(zé)編制會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表和賬務(wù)報(bào)表，以及審核財(cái)務(wù)文件。 會計(jì)助理主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常運(yùn)作，如處理客戶資料、收集會計(jì)數(shù)據(jù)、審核會計(jì)憑證等，并協(xié)助上級工作。 財(cái)務(wù)助理主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常工作，比如準(zhǔn)備收支明細(xì)表，執(zhí)行財(cái)務(wù)部門的決策，編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。 拓展知識：財(cái)務(wù)管理的核心是財(cái)務(wù)規(guī)劃，即目標(biāo)的設(shè)定、最佳的資源配置和績效的評價(jià)與控制。這需要從財(cái)務(wù)規(guī)劃的角度，考慮企業(yè)的未來經(jīng)營，有的放矢，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的目標(biāo)。因此，要想成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理者，不僅要掌握財(cái)務(wù)知識，更要具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和財(cái)務(wù)決策能力。