老師福利費，它不屬于應付職工薪酬，而是屬于管理費用。這類福利費它是用于支付給員工提供食堂等相關福利，因此，其應該經由借管理費用，貸現金來進行福利費的支出結算。而不是借應付職工薪酬，貸應付職工薪酬，貸現金來支付。管理費用的借貸方式可以依據企業的財務實際狀況而定，若資金比較充裕，則可以采取借管理費用，貸銀行存款的方式，借管理費用，貸應付款的方式。而當發生什么緊急的情況，比如給老師發福利費之類的時候，銀行存款可能不及時，就可以采用借管理費用，貸現金的方式。這樣福利支出可以及時完成，從而更好地滿足短期福利支出的需要。