匯算清繳，住房公積金，補充養老，補充醫療，這些均為企業和員工平等參與分擔的社會保險，而企業擔任社會保險的繳納主體，企業應承擔企業繳納比例的比例，而員工承擔個人繳納比例的比例，但是其中有些部分會根據不同的城市或地區而有所不同，比如匯算清繳可能有的城市是企業100%繳納，有的城市由企業和員工平分，住房公積金一般是企業和員工各自繳納50%，而補充養老和補充醫療，在繳納特定的保險費用時，通常是企業和員工各自繳納一定比例，然后由企業和員工雙方繳納，但也有一些企業會按照特定的規定，全部墊付職工社會保險費用。拓展知識：繳納社會保險有很多優勢，包括促進就業機會，減少政府和企業對失業人口的財政補貼，提高勞動者的生活水平，為家庭提供穩定的收入來源等。