明確來講，在三個月的期間，原單位仍然需要為此員工交社保，因為這段期間員工尚未完全脫離原單位，且原單位仍然有義務為員工繳納社保，在這三個月內應做好準備，一旦原單位停止繳納社保，員工將可能會受到行政處罰，另外原單位也有義務交稅，但由于此員工沒有工資收入，則可以申報零申報，即無需繳納個稅。在此期間，應提醒此員工，他/她必須在新工作單位按時申報個稅，否則可能會受到行政處罰。除此之外，還需提醒員工要及時更新自己的個人社保和個稅信息，以免出現稅務問題。拓展知識：社保和個人所得稅的申報一定要及時準確地做好，一旦發現問題，應及時核實、糾正，避免出現嚴重后果。