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您好,老師,請問跟員工打官司支付的解除勞動合同經(jīng)濟賠償支付什么科目



教師對于跟員工打官司支付的解除勞動合同經(jīng)濟賠償支付科目應為:應付職工薪酬。此外,計入應付職工薪酬相關(guān)的有:解除勞動合同的償付款、職工經(jīng)濟補償金、工傷賠償金、職工賠償金及社會保險費。
應付職工薪酬的計提原則為:按照服務期內(nèi)的薪酬支出情況,按月或按季計提未付職工薪酬。職工解除勞動合同的經(jīng)濟補償支出支付時,按照其發(fā)生的實際情況進行計提,并計入應付職工薪酬。
拓展知識:《勞動合同法》規(guī)定:當勞動者與用人單位因解除勞動合同而雙方?jīng)]有達成經(jīng)濟賠償?shù)膮f(xié)議時,可以請求人力資源社會保障部門介入調(diào)解,當調(diào)解不成時,勞動者有向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的權(quán)利。用人單位應按照法定規(guī)定承擔賠償責任。發(fā)生經(jīng)濟損失時,用人單位應承擔賠償責任,賠償金額一般為終止合同雙方共計未發(fā)放工資或勞務報酬包括法定社會保險費等。
2023 01/11 19:19
