處理員工受傷的醫療費，工廠應該按照《職工醫療保險條例》的規定全額支付報銷醫藥費，并報給財務負責部審批，發放費用。 首先，工廠應收集員工受傷所有相關資料，具體包括醫療報銷憑證、住院報告單、補償申請書、社會保險卡等，同時需要將這些資料交由財務部審核確認。 其次，財務部審核通過后，應按照歷史支出和工資發放的規定，按照《職工醫療保險條例》的規定從工資中支付報銷醫藥費給員工。 此外，工廠還可以根據《職工醫療保險條例》的規定，把受傷員工報銷的醫療費報給財務部，由財務部審批后發放，并記錄已發放的費用以及實際報銷情況，以備處理相關事宜時參考。 另外，還需要對受傷員工進行工作性質方面的調查，以判斷費用支付是否符合《職工醫療保險條例》的規定，以及是否符合《勞動合同法》的規定。 拓展知識：除了處理員工受傷的醫療費，工廠應當根據《職工醫療保險條例》的規定，對受傷員工提供社會保險服務，負責受傷員工所發生醫療費用的報銷和賠償。