根據《企業會計準則》規定，企業把研發人員工資納入研發費用，并在所得稅計提前抵扣中可以享受加計抵減的優惠。按照國家有關規定，技術開發等研發活動的直接費用，包括薪酬性勞動支出在內，可以按照每發生一元費用，在本期可以抵扣1.5元的所得稅。 對于勞務派遣的加計抵減，也遵循著以上原則。企業在本期把勞務派遣的費用納入研發費用，可以取得同樣的政策福利，即每發生一元費用可以抵扣1.5元的所得稅。 同時，企業還需注意勞務派遣關系的合法性，在派遣管理中應當明確勞務派遣的實際活動，對派遣人員進行完整的成本核算，以支持取得加計抵減的優惠政策。 準確把握研發費用和勞務派遣費用的抵扣方式，可以取得財務實質優惠，為企業節約費用，降低稅收負擔。如果想獲得政策最大利益，因地制宜，企業還可以考慮把勞務派遣行為轉化為合同外包來更加充分合理地利用研發費用。