根據(jù)稅收法規(guī)，每個月應當對所有員工的工資進行個稅申報，在每個月結(jié)束后的15個工作日內(nèi)，企業(yè)應該將員工的工資進行申報，如果8月份至今有員工的收入都沒超過5000元，則此時申報個稅稅率應以征收（20%）為準，可以在11月的時候進行補繳稅款，但是應該根據(jù)工資的準確時間來把握，以免漏繳或者重復繳稅。此外，如果8月份至今有員工收入超過5000元，那么企業(yè)應該按照當月實際繳納，不能合并到11月申報。 拓展知識：企業(yè)在申報個稅的時候，除了要按照法律法規(guī)要求的時間進行，同時還要保證所填寫的信息的準確性，以確保稅務部門及時準確地對企業(yè)的個稅進行監(jiān)管。此外，企業(yè)在申報個稅時，還應當注意尊重企業(yè)員工的隱私，確保員工個人信息安全，保護員工的合法權(quán)益。