計提工資和社保、公積金的分錄規則： 計提工資的分錄： 1. 借：管理費用/銷售費用-職工工資 2. 貸：應付職工薪酬-職工工資 計提社保、公積金的分錄： 1. 借：應付職工薪酬-職工工資 2. 貸：其他應付款-社保個人部分 -公積金個人部分 3. 借：管理費用-社保單位部分 -公積金單位部分 4. 貸：應付職工薪酬-社保單位部分 -公積金單位部分 實際發放工資、繳納社保公積金的分錄： 1. 借：應付職工薪酬-職工工資 2. 貸：銀行存款 3. 借：應付職工薪酬-社保單位部分 其他應付款-社保個人部分 應付職工薪酬-公積金單位部分 其他應付款-公積金個人部分 4. 貸：銀行存款 以上是計提工資和社保、公積金的分錄規則，其中，發放工資、繳納社保公積金是企業繳納給員工薪酬及社會保險和住房公積金相關費用的過程，是按照法律規定計提工資及社保公積金的一部分，為的是在企業會計分錄中涵蓋所有支出費用，避免支出發生時科目不能及時分錄或者科目未準確分錄所造成的問題。此外，企業在發放工資和繳納社保、公積金的過程中，還需要根據當地的財稅相關政策，繳納相應的稅費，以保證企業及其員工的合法利益。