根據(jù)《中國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，組織應(yīng)按照規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，為勞動(dòng)者發(fā)放工資，并將工會(huì)經(jīng)費(fèi)扣除后，發(fā)放給勞動(dòng)者。 因此，不論發(fā)放過(guò)沒(méi)發(fā)放過(guò)工資，用人單位都有義務(wù)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，繳納的方式和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。在實(shí)施中，應(yīng)首先嚴(yán)格按照法定繳納標(biāo)準(zhǔn)繳納，確保繳費(fèi)的準(zhǔn)確性；其次，及時(shí)向勞動(dòng)者發(fā)放工資，避免因繳費(fèi)拖欠影響勞動(dòng)者基本權(quán)益。 拓展知識(shí)：根據(jù)《中國(guó)工會(huì)法》第六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)從勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬中扣除并繳納，繳納比例及繳費(fèi)比例分別以省級(jí)人民政府規(guī)定和中華全國(guó)總工會(huì)和地方工會(huì)統(tǒng)一安排為準(zhǔn)。