00:10:00
問題已解決
公司月休4天，老板按31天出勤算員工出勤工資是不是不合法？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
可以按月大月小算
2023 01/13 11:55
84784957 
2023 01/13 11:57
怎么個算法？
家權老師 
2023 01/13 12:03
基本工資/30*你出勤天數就是你是的工資
84784957
2023 01/13 13:09
為什么要按30天算，不應按應出勤26天算日工資嗎
家權老師
2023 01/13 14:14
工資=基本工資/30*(出勤天數 +公休息的天數 -缺勤天數)??
或者是：工資=基本工資/26*出勤天數?
84784957
2023 01/13 15:36
月薪4000，約定月公休4天，實際出勤17天（不含公休4天），工資是多少，怎么計算的？
家權老師
2023 01/13 15:44
工資=基本工資/26*出勤天數?
閱讀 40
描述你的問題，直接向老師提問
414
意見反饋
