應交社保的相關支出是可以采取計提方式的，分錄可以如下： 1.社保支出計提：應付職工薪酬賬戶xxx / 應交社會保險費賬戶xxx 2.累計計提：社保支出計提賬戶xxx / 累計計提賬戶xxx 如果社保支出計提了緩交，在正常分錄的基礎上，再在緩繳社保賬戶xxx 上做一筆轉賬，從社保支出計提賬戶轉入緩繳社保賬戶。 拓展知識： 計提指企業按事先確定的費用支出標準對未發生的費用預先分期計入本期收入或成本中。計提原則規定：計提支出費用應該符合可預見性，及時性，可控性，可測量性，可追溯性等原則。因此，計提的費用支出，其計提的金額應該和原本預訂的費用支出標準一致，且不能太高也不能太低。