因為老板一般是指經營自己公司的企業法人或自然人，而在公司中，自然人與公司之間存在供需關系，老板不能去交社保，只能是員工去交。而發工資申報個稅，無論是A公司還是B公司，都是老板向員工發放的工資，而員工就應該對其進行繳稅。因此，在A公司交社保，在B公司發工資申報個稅，是可以的，但是首先要了解A公司的薪資管理規定，按照規定的薪資的總金額進行社保的交繳，然后B公司根據發放給員工工資的金額，對其進行所得稅的繳納。 拓展知識:中國提出了“多層次集體合同制度”，其依據是企業自治原則，勞資雙方自主協商制度，自由結社的自由職業權和企業集體合同制度。這意味著在薪資、福利、勞動安全等方面，根據企業實際情況，A公司和B公司可以通過自主協商制定有利于雙方的條款，并簽訂集體合同，以確保合法權益。