根據解除勞動關系的時間，社保的辦理時間應該如下： 員工離職當月： 1） 如果該員工本月已發工資，則需要當月辦理社保停保手續； 2）如果該員工離職當月未發工資，則無需當月辦理社保停保手續，等到下月發工資時，再辦理。 員工離職下月： 無論員工離職的當月有無發工資，均需要下月辦理社保停保手續。 總之，離職前應盡快辦理社保停保手續，以免影響員工后期待遇福利。 拓展知識： 社保停保的原則是解除勞動關系的當月即停保，只要辦理了社保停保手續，就能及時停止購買和繳納社保。社保停保后，員工將不再享受社保待遇，而實際辦理時間要根據不同情況而定，一般有以下幾種狀況：當月離職但未發工資，下月發工資；當月離職并發工資；下月離職并發工資；當月離職并發工資，下月發工資等。