嗯呢? ? 工傷

不清楚我最多可以做多少管理費用-福利費

建議你這邊還要跟當地社保局確認一下 合理的差額一般由公司承擔。國家沒有明確規定，但由于工傷實行無過錯原則，由員工個人承擔不合情理。同時由于工傷保險也有診療目錄，特別是自費藥品選擇范圍很大，所以有些單位規定，經公司同意的自費藥品可以全額報銷。 2、一般情況下只有社保撥付的錢或者加上公司支付的有關費用。 3、應當可以進行工傷等級鑒定，確定工傷等級是以便計算一次性傷殘補助金。 4、屬于工傷治療范圍，應當走工傷報銷途徑。