答：在離職時(shí)，減少人員的離職日期應(yīng)該寫入工資稅表中。截止到離職時(shí)，所有未發(fā)放的薪資，包括應(yīng)該在7月份和8月份發(fā)放的薪資，都應(yīng)該在離職日期前發(fā)放，這樣該員工在這段時(shí)間所獲得的工資稅都應(yīng)該在7月份繳納。所以，在減少人員的離職日期，需要寫入具體的日期，比如7月31日，以確保稅收支付的準(zhǔn)確性。 拓展知識(shí)： 稅務(wù)籌劃是指個(gè)人或企業(yè)根據(jù)法律、法規(guī)、政策等相關(guān)規(guī)定，采取有效措施，減輕負(fù)擔(dān)的稅收優(yōu)惠，以在有限稅務(wù)負(fù)擔(dān)，合理規(guī)劃資產(chǎn)和財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的范疇內(nèi)，科學(xué)、合理地配置和管理財(cái)務(wù)資金，優(yōu)化其經(jīng)濟(jì)效益。稅務(wù)籌劃是按照實(shí)際情況合理選擇稅種并制定合理、可行的稅務(wù)籌劃方案，來減少稅負(fù)，從而節(jié)省企業(yè)的財(cái)務(wù)成本的一種高效的財(cái)務(wù)管理方法。