（1）分錄： 工人工資（A）：借9000元 工人工資（B）：借12000元 車間管理人員工資：借8000元 （2）金額：A產品生產工人9000元、B產品工人12000元、車間管理人員8000元。 拓展：在分配工資費用時，要結合職位的職能和實際的工作表現來確定其工資金額，以便調節勞動力市場。確定了每個職位的具體工資之后，再根據職能進行價格分配，使每位員工能夠獲得更多的報酬，從而提高其對所在公司的工作積極性。