答：答：?jiǎn)挝唤o員工繳納社保的個(gè)人部分承擔(dān)的可以計(jì)入職工福利費(fèi)，但是有一些限制。根據(jù)《企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第六條規(guī)定，職工福利費(fèi)可以計(jì)入稅前扣除項(xiàng)目，但是單位承擔(dān)的社保費(fèi)用不得計(jì)入職工福利費(fèi)中。同時(shí)，根據(jù)《企業(yè)所得稅暫行條例》第五十七條規(guī)定，職工福利費(fèi)含義為企業(yè)支付給職工的補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)等，不包括支付給職工的國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。因此，單位給員工繳納社保的個(gè)人部分承擔(dān)的費(fèi)用不能計(jì)入職工福利費(fèi)。 拓展知識(shí)：職工福利費(fèi)，指企業(yè)支付給職工的補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)等，如津貼、補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)金、福利待遇等，可以在企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用中扣除。