當公司一個月沒生產產品，則按照公司規定，需要支付生產人員底薪，針對這部分工資，可以計提到費用科目，具體費用科目可以選擇兩個科目，一個是應付職工薪酬科目，另一個是主營業務成本科目。 首先，可以選擇計提至應付職工薪酬科目，這樣可以根據應付職工薪酬科目實際發生情況，統計出具體的職工薪酬，包括底薪等，進而把控職工薪酬的發放情況，為公司節約資金。 另外，也可以計提至主營業務成本科目，這樣可以根據好好把控公司的主營業務成本，并有助于公司在后期統計分析主營業務成本支出情況。 最終，具體的科目計提要根據公司的財務實際情況，財務人員要根據具體情況做出合理的判斷，選擇最合適的科目進行計提工資。 在實際操作中，財務人員不僅要仔細管理當月的支出，還要注意年度的結算，比如，提前計算出計提的底薪的具體金額，提前到稅局分攤稅費，這樣可以有效減少后續可能出現的問題。