如果員工買社保沒有發(fā)工資的情況，則需要在記賬時(shí)考慮社保繳納情況。一般情況下，該公司應(yīng)該先發(fā)放工資，對(duì)該員工開具月度工資單，把工資記入應(yīng)付工資帳戶。然后繼續(xù)發(fā)放社保費(fèi)，將社保費(fèi)扣除離職或辭退員工的應(yīng)付工資，社保費(fèi)的金額從社保費(fèi)帳戶上扣除，同時(shí)從社保征收中付款出去。 拓展：在記賬時(shí)除了需要考慮社保繳納情況之外，還要注意對(duì)社保的收取和繳納，以及社保的結(jié)算情況，主要是收取和繳納的基數(shù)、比例，要準(zhǔn)確無(wú)誤。