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累計帶薪缺勤未休年假在第二年可以使用,預(yù)計也都使用,我正常發(fā)工資可以嗎,不記帶薪缺勤的賬

84785022| 提問時間:2023 01/16 19:00
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,CMA
是的,您正常發(fā)工資的情況下可以讓您正常使用累計帶薪缺勤未休年假,但要記住,在不影響正常發(fā)工資的情況下,您可以使用的年假是有限的,而且還要按照公司規(guī)定的使用期限享受其年假。因此,如果您希望正常發(fā)放工資,將累計帶薪缺勤未休年假記入賬中,則必須按照規(guī)定及時使用。 拓展知識:累計帶薪缺勤未休年假是企業(yè)為了鼓勵員工及時享受帶薪假期,對職工累計未享受的帶薪假期進行的一種補償性的制度設(shè)置,主要是指企業(yè)每年將未享受的職工帶薪假期累計到下一年,供職工享受。
2023 01/16 19:06
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