是的，小規模納稅人可以給法人不交社保的情況下發工資。但是，我們需要了解法人可不可以當工資發給受益人，以及法人是否需要交納個人所得稅。 首先，法人作為受益人可以接受來自小規模納稅人的工資。但是，法人是否可以將收到的工資發給其他受益人，就需要根據公司的營業范圍和業務類型來確定，因為不同行業有著不同的要求。 其次，小規模納稅人是不需要為法人交社保的，但是法人仍需要在每年支付個人所得稅，所以小規模納稅人應當根據法人的薪資水平，提前計算法人每月或每季應繳納的個人所得稅，以便在發放工資時準確計算款項。 總之，小規模納稅人可以給法人不交社保的情況下發工資，但是要注意的是法人的受益權限、以及需要提前計算法人應繳納的個人所得稅。 拓展知識：內部轉賬是指小規模納稅人將收入交給法人進行內部轉賬，也就是法人將資金從小規模納稅人公司內部轉移到法人本人賬戶。內部轉賬可以節省社保和個稅費用。