不可以。這種情況下，請遵守《勞動合同法》和有關法律法規，安全穩妥的發放工資。依據《勞動合同法》第六十二條的規定，雇主應當以貨幣形式支付勞動報酬，不得以私人借貸發放。因此，不建議由他人代給員工對失信人轉給他，這樣做會產生法律風險，建議按正常工資發放流程發放。 拓展知識： 除了《勞動合同法》中規定的貨幣形式支付勞動報酬的規定，《企業社會保險法》和《企業所得稅法》也有關于發放工資的相關規定。例如，社會保險金的支付、個人所得稅的繳納等必須依照法律程序辦理，不可以以私人借貸方式發放，否則不利于企業的正常經營。