根據(jù)2019年浙江省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)文件規(guī)定，若嘉興未申報(bào)基數(shù)，那么根據(jù)最低基數(shù)的上浮機(jī)制，就是城鎮(zhèn)職工在城市社保管理機(jī)構(gòu)注冊繳費(fèi)，其繳費(fèi)最低基數(shù)應(yīng)在本地養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的上浮10％計(jì)算。所以，如果當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是3957元，那么上浮10％就是43.53元，申報(bào)最低繳費(fèi)依然是3957元，無需上浮；即使工資在5000元的申報(bào)也可以最低繳費(fèi)3957元，甚至可以小于3957元，只要不低于規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)即可。 從上述可見，做好社保繳費(fèi)申報(bào)工作，不但是企業(yè)在法律法規(guī)上的執(zhí)行，同時(shí)也是為職工獲取更多社保待遇的重要環(huán)節(jié)。一方面，企業(yè)應(yīng)按照內(nèi)部制度和國家規(guī)定，實(shí)施嚴(yán)格管理，做到社保定期申報(bào)及及時(shí)繳費(fèi)；另一方面，職工也要認(rèn)真配合，及時(shí)提供相關(guān)資料，保證及時(shí)準(zhǔn)確的基數(shù)申報(bào)，以獲得更多的安全性福利。