職工福利費需要經過應付職工薪酬科目，是因為企業應按規定發放職工福利，從而獲得稅收優惠，如果不經過應付職工薪酬科目，職工的福利就不能獲得有效的稅收優惠，也不能及時向社會繳納社會保險費、住房公積金、失業保險金等。 因此，職工福利費一定要經過應付職工薪酬科目，企業發放職工福利時要嚴格按照發放標準和流程來執行，正確使用應付職工薪酬科目。 拓展知識：根據《企業會計準則》，應付職工薪酬科目是指企業發放職工資金及職工應享受的其他福利，包括職工薪酬、職工獎金、職工福利費、公積金等，都應錄入應付職工薪酬科目。