通常來說，按工資薪金報個稅主要是指有固定工資收入和經常性收入的工資收入者，包括合同工、全職員工和個體經營者。而按照勞務報酬報個稅，則是針對勞務報酬收入，包括雇傭行為中與勞務報酬類似的金錢報酬，比如報酬、獎金、傭金、補貼等。 個稅政策要求根據繳納社會保險的情況，來決定是以工資薪金報稅，還是按照勞務報酬報稅。考慮到繳納社會保險的個人和雇主之間的責任，如果個人正在繳納社保，他將被要求按工資薪金報稅；反之，如果沒有繳納社保，也就沒有被用作社會福利的貢獻，那么只能按照勞務報酬報稅。 另外，還要看個人與雇主之間的合同，一般來說，如果合同是按服務報酬支付，則應按照勞務報酬報稅；反之，如果合同中指定的是按工資薪金支付，則應按照工資薪金報稅。 總之，按工資薪金報稅與按照勞務報酬報稅，主要取決于個人是否正在繳納社保，以及他與雇主之間的合同內容。 拓展知識：繳納社會保險是屬于國家實施的一項政策，其目的是保障工人就業后的基本權利，包括醫療、養老、失業和工傷等，確保在就業期間和退休后，工人可以得到一定的社會福利。