按照《中華人民共和國社會保險法》及實施條例，計算社會保險征收額應當以本單位的職工的月工資收入的實際金額為依據。因此，你的工資計算社保應以6500為準，不得扣減1000塊。另外，對于每一項社會保險，諸如養老保險、醫療保險等，按照不同地區的不同享受比例來進行費用收取，并由用人單位及職工分別支付一定比例的費用，具體費用收取比例及費用的制定權在社保部門，具體情況參見《中國社會保險政策》。 拓展知識：我國社保分為五項，分別是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，其中養老保險和醫療保險是城鄉居民普遍參加的，失業保險主要針對職工，工傷保險針對職工和勞動者，生育保險針對女性職工，社保具有主要公私合作和企業和個人分類制度的特點，參保比例及費用分擔體系相對比較復雜。