殘保金的計(jì)算方式是根據(jù)從業(yè)人數(shù)來計(jì)算的。從業(yè)人數(shù)為101的情況下，殘保金的計(jì)算方式如下： 1. 根據(jù)從業(yè)人數(shù)，按照國家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算殘保金的總額：根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定，每個從業(yè)人員的殘保金的總額應(yīng)該是1200元/人，總共需要計(jì)算121200元的殘保金。 2. 根據(jù)計(jì)算出的總額，按照公司自身制定的分配方式，將殘保金折算成每個從業(yè)人員單獨(dú)得到的殘保金：比如，公司按1:1的比例給殘疾從業(yè)人員額外津貼殘保金，那么殘疾從業(yè)人員會獲得2400元的殘保金。 3.若有需要，公司還可以根據(jù)自身制定的規(guī)則，向殘疾從業(yè)人員支付殘保金補(bǔ)貼。 拓展知識：除了殘保金，公司還要為殘疾從業(yè)人員提供其他支持，比如，提供兼容性計(jì)算機(jī)設(shè)備，提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，保護(hù)殘疾從業(yè)人員的勞動合法權(quán)益等。這些對殘疾從業(yè)人員的支持，能夠促進(jìn)他們在工作中的正常發(fā)展，確保殘疾從業(yè)人員的權(quán)益得到有效的保障。