不，我們不能給別的公司代發工資，因為有一系列的法律法規限制，要嚴格按照法律法規發放工資的。首先，發放工資的公司必須進行營業執照等注冊手續，有權向員工發放工資。其次，公司必須遵守政府有關規定，根據當地政府規定，要按照月薪發放工資，發放工資時還要注意稅收減免處理，確保發放的工資是合法可觀察的。此外，發放工資必須嚴格遵守勞動法律，定期發放工資，不得扣留員工的工資，以保障員工權益。 拓展知識： 發放工資時，公司還應該注意勞動合同的有效性，勞動合同是勞動關系的基礎，勞動合同一定要遵守勞動法律。同時，發放工資時應當提供稅前工資和稅后工資發放明細，使員工對自身工資發放有形象的了解。