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法定代表人可以是兼職人員,不繳納社保嗎

84785037| 提問時間:2023 01/20 07:39
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良老師1
金牌答疑老師
職稱:計算機高級
是的,法定代表人可以是兼職人員,不需要繳納社保。根據《中華人民共和國勞動法》規定,用工形式的工作行為,且實際受到雇主的支配,但不納入法定的職工范圍的人員,不屬于職工,因此不需要繳納社保。法定代表人屬于該情況,通常為兼職人員,不需要繳納社保。但是應注意的是,法定代表人以兼職形式從事工作時,應該向雇主繳納個人所得稅。此外,為了確保企業合法合規,雇主在聘用法定代表人之前也應當進行一些法律程序,例如簽訂勞動合同等。 總而言之,法定代表人可以是兼職人員,不需要繳納社保。另外,簽訂勞動合同以及繳納個人所得稅也是必不可少的程序。鑒于企業在聘用法定代表人時需要具備一定法律條件,因此建議企業雇主可以與律師或者其他相關機構聯系,向其獲取更多法律細節和咨詢。
2023 01/20 07:48
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