老師好，關于夏天給員工買冷飲吃是否進入福利費，在根據相關法律法規以及企業自身的規章制度進行判斷。 任何企業提供的福利，如果它是按照國家規定、法律法規或企業自身制定的一項支出，并且通常用于滿足雇員的日常生活需要或提升雇員的社會地位而支付的，那么這項支出就被視為企業的福利費用。在現行的稅收法律法規下，具有多種特性的福利被認定為應納稅所得額的組成部分。具體類目和實施標準可以參考《國家稅務總局關于企業福利費的解釋》。 總之，給員工買冷飲是屬于企業福利費用的范疇，但是是否能夠進入福利費需要根據實際情況進行判斷。如果是企業給員工安排的夏日活動，包括買冷飲，那么這部分也可以進入企業的福利費預算當中，但是企業也要注意遵守稅務等相關的規定。 除此之外，關于企業應該怎樣更好地安排福利，可以從改善工作環境和營造良好的企業文化等方面開展，以促進員工滿意度和公司文化的發展。