是的，勞務可以低代發工資。發放工資的方式是指，雇主將商定的薪資打入員工的銀行賬戶中，由與雇主有所限制的專業代發公司或銀行進行轉賬實現。代發公司按照不同的費率和服務費用向雇主收取服務費，同時也會實行低代發的辦法，就是沒有實際付出薪資的目的，能夠最大限度的減少對雇主的經濟負擔。4月份給了分包公司一半多的定金時，可以另外給予一些補助，比如提供離職補償，或是按照勞務派遣公司給予其它一定的補貼。同時，勞務可以將員工薪資打入員工銀行賬戶中，這樣可以為公司和員工節省轉賬費用，提高效率也可以保證資金安全。 拓展知識： 代發工資可以有多種形式，比如實收實發、社保代發、墊付代發等。在代發工資的過程中，雙方應該簽訂有力的勞務合同，以免發生糾紛。此外，雙方還需要確保勞務費用能夠及時完成結算，避免出現資金占用的情況，影響公司的正常經營。