是的，可以。現在，很多企業都在使用“代發工資”的方式發放員工薪酬。這種代發工資的方式便捷且安全簡便，尤其適合那些有流動性需求的員工，把薪酬發放到他們指定的銀行賬戶上。另外，現在一些工資代發服務機構可以為員工提供更豐富的服務，如多幣種支付、實時轉賬、薪酬分析等，使得企業更容易提高薪酬管理的效率和可操作性。通過工資代發，企業無需手工處理薪酬，安全性也得到了有效保障，大大加快了薪酬發放的效率。 拓展知識：工資代發的程序可以由服務機構來完成，也可以根據企業的需要，在企業自己的工資系統中實現。進行薪資代發的程序分為定時批量發放和實時發放兩種模式，企業可根據實際情況，選擇不同的代發模式，實現更有效的薪資發放。