在計提本月職工工資錄入憑證時，憑證上的收付轉憑證字應填“計提本月工資”。計提本月工資即指一定時期內職工依據勞動合同獲得的工資，是企業按月付出的一項支出，應在當月確認并計入本月支出。按照會計準則，支付職工工資時，登記應交稅費的各項費用均應在本月內計提。計提本月工資是通過扣除當月職工薪酬的社會保險費等會計代碼，用這一會計代碼做會計記賬，從而產生一筆支出。由此可見，計提本月工資費用可以減少企業應繳納稅款，從而節省稅收等經濟費用。 拓展知識：企業計提本月工資時需要注意的是，只有非法定的職工薪酬才可以計提，但是像工資、最低工資、績效工資、抽成、補助等不可以計提本月工資。另外，企業在計提本月工資時應注意核算準確，因為計提的金額會影響到應納稅收和應交社會保險費的金額。