忘記繳納社保的影響非常嚴重，可能會遭受扣款罰款或封號處罰。一般情況下，在忘記支付社保費用后，會根據政策有不同的滯納金處罰。一般來說，社保局會按照月度繳費情況，確定滯納金率，按月累加滯納金，每月最低累加一定比例的滯納金，最高每月累加1.5倍費用金額。除了滯納金外，公司還可能會受到干預，并有可能收到行政處罰或行政處分，因此，公司應該及時與社保局聯系，以免受更嚴重的處罰。 另外，企業在處理忘記支付社保費用的風險時，還可以將支付社保費用作為企業財務報表中的預備費用，以便企業管理部門能夠給予及時的提醒，確保社保費用及時準確的支付。另外，企業還可以考慮管理實施社保費用支付的信息化系統，以減輕社保支付的管理負擔。