計提工資是指企業根據有關勞動合同、勞動法律法規等規定,按一定的頻率,例如每月或每季度,為工人提前支付一定金額的報酬,以保障他們基本的生活費用。計提工資的會計分錄如下：①經濟費用借方記工資費用；②應付賬款貸方記員工的賬戶。 發放工資則是指企業在應付賬款中給員工結算計提的工資。發放工資的會計分錄有：①現金借方記員工薪酬；②銀行存款貸方記員工薪酬；③應付賬款貸方記工資費用。 在發放工資時，企業還須將 增值稅銷項稅額 與 所得稅 進行納稅抵扣，納稅抵扣時，需要記錄增值稅和所得稅的會計分錄：①應交稅金借方記增值稅、所得稅；②銀行存款貸方記稅金。 總的來說，計提和發放工資的會計分錄都與經濟費用、應付賬款、現金、銀行存款有關，在發放工資時，還需要對稅費進行納稅抵扣記錄，以保證合規遵守稅務法規。 拓展知識：關于計提和發放工資，在納稅抵扣時，企業可以根據國家規定采取 印花稅、 增值稅預繳制度 和 所得稅預繳制度 中的任意一種方式來減免稅收。