在記賬方面，老板讓公司承擔(dān)個稅和社保本應(yīng)該個人承擔(dān)的部分，要按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》對該種情況進(jìn)行記賬，總體上采用收付原則，按照企業(yè)支付個稅和社保記錄費(fèi)用，支付賬戶為應(yīng)付賬款。發(fā)生個稅和社保的具體費(fèi)用都要進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，以確定具體的稅種和支付金額，并記錄相應(yīng)的費(fèi)用憑證。發(fā)生個稅和社保的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)按正常流程報(bào)銷，根據(jù)上級機(jī)關(guān)和企業(yè)自身實(shí)際操作情況，作出相應(yīng)的報(bào)表，以反映實(shí)際的個稅和社保支出。 拓展知識： 值得一提的是，企業(yè)出資承擔(dān)員工個稅和社保費(fèi)用這一做法，有潛在的稅收隱患。針對某些員工，出資承擔(dān)個人費(fèi)用，企業(yè)需要按照薪酬支出，征收個人所得稅。此外，針對非正常工作發(fā)生的個人費(fèi)用，企業(yè)出資承擔(dān)也會遭受到稅務(wù)主管機(jī)關(guān)的處罰。 因此，企業(yè)出資承擔(dān)員工個稅和社保費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)稅收法律法規(guī)，建立嚴(yán)格的內(nèi)部審查制度，加強(qiáng)對出資承擔(dān)情況的控制，合理記錄賬務(wù)憑證，以便于稅務(wù)稽查部門審查時，能對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確的了解與把握。