國有企業的董事會和監事，有職工代表的，必須有，因為這是《中華人民共和國公司法》第六十六條第一款規定的，即董事會可以有職工代表；監事會有職工代表更是必須有的，此規定反映了現實中職工對企業的重要作用，同時也規范了職工代表參與企業管理活動的行為，加強了企業的內部治理，促進企業的持久經營，增強了職工的權利保護。同時，對職工代表的權利和義務也有嚴格的規定，如按照法定程序行使相關職權、不得索取及收受企業財產、不得擅自將職務轉讓等。 拓展知識：除了國有企業外，民營企業也可能有職工代表參與董事會和監事會的活動。從而保護職工及其家屬的合法權益，確保企業內部治理規范有序，實現企業可持續發展。