交叉分配法是一種具有技術和經濟雙重優勢的費用分配方法，通過引入部門調整因子來實現費用分配平衡。首先，計算調整因子：供水車間的調整因子=（供電車間提供勞務量÷基本生產車間提供勞務量）/（供電車間消耗勞務數量÷基本生產車間消耗勞務數量）= (15000/2000)/(2000/1000)=7.5； 供電車間的調整因子=（供水車間提供勞務量÷基本生產車間提供勞務量）/（供水車間消耗勞務數量÷基本生產車間消耗勞務數量）= (20000/15000)/(1000/1000)=1.33； 然后，根據調整因子計算費用分配：供水車間為10000×7.5=75000元，供電車間為10000×1.33=13300元。 拓展：費用分配是企業收支平衡中不可或缺的一部分，還有常用的分配法包括歸類分配法、移動平均分配法等，這些分配法的選擇要根據實際情況而定。